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Fiducia e sicurezzaAggiornato il 16 ott 2026 · 2 min di lettura

Segnala un annuncio

Segnala un annuncio che ti preoccupa sulla pubblicazione. La tua identità resta riservata, e dovresti ricevere una risposta.

Usa il comando di segnalazione sull'annuncio, oppure segnalalo dal Centro di verifica. Puoi anche partire da app.jobzmall.com/report. Inserisci il link dell'annuncio e che cosa ti è stato chiesto di fare.

  • Una richiesta di pagare, di comprare attrezzatura o di incassare un assegno.
  • Un recruiter che usa solo un'email personale o un'app di messaggistica privata.
  • Una richiesta di un documento d'identità, dell'accesso alla banca o della foto di una carta prima di un'offerta vera.
  • Un ruolo che sembra chiuso, duplicato o scollegato dall'azienda che nomina.

Non inviare foto di un documento di identità o di una carta di pagamento nella segnalazione. La revisione legge la segnalazione, dovresti ricevere una risposta, e un annuncio può essere limitato o rimosso. Quella revisione non toglie una candidatura dal sistema del datore di lavoro se l'hai già inviata lì.

L'aiuto sull'account è un'altra porta. Usa Segnala un problema per un accesso, una domanda di fatturazione o un guasto del prodotto.