이 공고는 진짜인가요?

게시가 확인하게 해 주는 것부터 시작하세요. 어디서 왔는지, JobzMall이 그 출처에서 마지막으로 들은 때, 지원서가 어디로 가는지입니다. 게시의 라벨을 읽거나, 채용 URL을 광고 투명성에 붙여 넣으세요.

검색은 채용 페이지의 직무와 마켓플레이스 게시를 한곳에 모읍니다. 출처 라벨은 어느 쪽을 보고 있는지 말합니다. 기업의 점수가 아닙니다. JobzMall이 충분한 확신으로 출처를 특정할 수 없으면, 출처를 지어내지 않습니다.

출처가 뜻하는 것

• Live 채용은 기업의 공식 채용 페이지, 또는 기업이 관리하는 같은 성격의 경로에서 오고, 그 신호에서 갱신됩니다. Live 배지를 찾으세요. 게시가 그 출처에 묶여 있다는 뜻입니다. 갱신 사이에 직무가 마감될 수도 있습니다.
• 마켓플레이스 게시는 JobzMall 기업 계정을 통해 올라왔거나, 네트워크 신호, 공개 정보, 또는 채용 데이터셋에서 나온 것입니다. 감지된 것으로 표시됩니다. 감지는 기업이 JobzMall의 게시를 승인했다는 증거가 아닙니다.
• 색인된 경로는 연결이 있을 때 기업 ATS 피드와 보드에서 가져옵니다. 직무가 그 연결을 통해 왔다는 뜻입니다.

JobzMall에 올리는 기업은 이메일, 휴대전화, 서류 확인을 포함한 검토를 거치고 인증 센터에서 조직을 신청할 수 있습니다. 그 검토는 출처 라벨과 별개입니다. 검토를 받은 게시자도 Live 채용이 아닌 마켓플레이스 게시를 가질 수 있습니다.

지원하기 전에 더 읽을 것

같은 항목, 즉 JobzMall이 출처에서 마지막으로 들은 때와 지원서가 가는 곳이 채용 공고 영양 라벨입니다. 이력서가 실제로 어디로 보내질지 정하는 데 사용하세요.

라벨이 답하는 것은 게시가 어디서 왔는지입니다. 그것만으로는 사기 채용(돈이나 신원을 가져가려는 사람), 유령 채용(지금 빈자리가 없는 진짜 기업), 지난 채용(이미 마감된 진짜 공고)이 정해지지 않습니다.

진짜 일은 돈을 요구하지 않습니다

지원자 권리 장전에는 출처, 마지막으로 확인된 때, 정보가 가는 곳을 알 권리와, 정당한 고용 제안을 얻기 위해 돈을 내지 않을 권리가 포함됩니다. 돈을 요구하거나, 진짜 제안이 있기 전에 은행 로그인이나 정부 발급 신분증을 요구하면 그 공고를 진짜가 아닌 것으로 보세요.

신고하고 응답을 받을 권리도 있습니다. 게시물 신고하기를 사용하세요. 라벨의 짧은 설명은 출처 라벨의 의미입니다. 신분증이나 결제 카드 사진은 보내지 마세요. 패턴의 더 긴 목록은 채용 사기 알아보기입니다.