Privatliv og dine data
Arbejdsgivere ser det, du sender, når du ansøger. Når du trækker ansøgningen tilbage, ophører den adgang på JobzMall.
Den juridiske beskrivelse af, hvad JobzMall indsamler, og hvorfor, er privatlivspolitikken. Denne artikel er den praktiske udgave.
- En ny profil er privat. En arbejdsgiver ser den, når du ansøger, ikke når du kun kigger. Se Hvordan gør jeg min profil privat?.
- Når du ansøger, kan arbejdsgiveren se din arbejdshistorik, det CV og det motivationsbrev, du har delt, og dine kontaktoplysninger.
- E-mail, telefonnummer og CV forbliver begrænset til de organisationer, du ansøger hos, også hvis profilen er offentlig.
- Træk ansøgningen tilbage, så ophører den adgang på JobzMall. Adgangen ophører også, hvis arbejdsgiveren lukker jobbet. Når du lukker din konto, fjerner det ikke en kopi fra optegnelser, de allerede har modtaget.
JobzMall sælger ikke personoplysninger for penge. Nogle oplysninger om reklamer kan tælle som et salg eller en videregivelse efter delstatslig privatlivslov, og personer, der er omfattet, kan fravælge det under privatlivsindstillingerne. CV'er og ansøgninger bruges ikke til at træne offentlige AI-modeller. Vil du have adgang til, rette eller slette persondata, så brug Farezone, eller send en e-mail til [email protected]. Sikkerhedsanmeldelser sendes til [email protected]. Anmodninger om tillidsdokumentation sendes til [email protected].
Selve tillidsprogrammet ligger på Tillidscenteret.