Zum Inhalt springen
Für JobsuchendeAktualisiert am 16. Okt. 2026 · 3 Min. Lesezeit

Sich auf eine Stelle bewerben

Bewerben Sie sich auf JobzMall, oder gehen Sie auf der Website des Arbeitgebers weiter. Auf JobzMall können Sie den Lebenslauf 12 Stunden lang ersetzen.

Öffnen Sie die Stelle und nutzen Sie ihre Bewerbungsaktion. Angemeldet senden Sie Profil, Dateien und Video von Ihrem Konto. Ist die E-Mail-Adresse des Kontos noch nicht bestätigt, schließen Sie zuerst die Bestätigung ab.

Wohin die Bewerbung geht

Direct Apply bleibt auf JobzMall. Der Arbeitgeber erhält das Profil, den Lebenslauf und das Anschreiben, die Sie beigefügt haben, sowie Ihre Kontaktdaten. Video Apply ist die Aufnahme zu dieser Bewerbung: ein Video-Anschreiben, und ein Video-Lebenslauf, wenn Sie bereits einen haben. Ein Video-Lebenslauf wird wiederverwendet. Ein Video-Anschreiben gilt für diese Stelle.

Manche Anzeigen, darunter Live Jobs, die von einer Karriereseite synchronisiert werden, führen Sie auf die eigene Website oder das Bewerbungssystem des Arbeitgebers. Die Anzeige sollte nennen, wohin die Bewerbung geht. Dieses Feld gehört zur Nährwertkennzeichnung für Stellenanzeigen.

Die ersten 12 Stunden

12 Stunden nach Ihrer Bewerbung auf JobzMall können Sie den Lebenslauf oder das Anschreiben dieser Bewerbung ersetzen. Öffnen Sie Bewerbungen, dann die Bewerbung, dann Anhänge. Nach 12 Stunden bleiben diese Dateien so, wie Sie sie gesendet haben.

Zurückziehen und erneut bewerben

Öffnen Sie die Bewerbung und wählen Sie Zurückziehen, wenn Sie sie zurücknehmen wollen. Auf JobzMall verliert der Arbeitgeber diese Bewerbung. Ist die Stelle noch offen, können Sie sich erneut bewerben. Diese neue Bewerbung ist von der zurückgezogenen getrennt. Ein Zurückziehen lässt sich nicht rückgängig machen.

Eine abgelehnte Bewerbung ist etwas anderes. Sie können sich auf dieselbe Stelle nicht noch einmal bewerben. Siehe Wann höre ich zurück? für die Stufen der Bewerbung.

Sie können auch dem Talentnetzwerk einer Organisation beitreten, wenn keine offene Stelle passt. Das zeigt Interesse an der Organisation. Es ist keine Bewerbung auf eine bestimmte Stelle.