Ist diese Stelle seriös?
Prüfen Sie, woher eine Anzeige kommt, wann JobzMall zuletzt von dieser Quelle gehört hat und wohin die Bewerbung geht.
Beginnen Sie mit dem, was die Anzeige prüfen lässt: woher sie kommt, wann JobzMall zuletzt von dieser Quelle gehört hat und wohin eine Bewerbung geht. Lesen Sie die Angabe auf der Anzeige, oder fügen Sie die Stellen-URL bei der Anzeigen-Transparenz ein.
Die Suche bringt Stellen von Karriereseiten und Marktplatz-Anzeigen an einen Ort. Die Quellenangabe sagt, welche Art Sie sehen. Sie ist keine Bewertung des Arbeitgebers. Kann JobzMall eine Quelle nicht sicher genug zuordnen, wird keine erfunden.
Was die Quelle bedeutet
- Live Jobs kommen von der offiziellen Karriereseite eines Arbeitgebers oder von einem gleichwertigen Kanal unter seiner Kontrolle und werden anhand dieser Signale aktualisiert. Achten Sie auf das Live-Badge. Das sagt Ihnen, dass die Anzeige an diese Quelle gebunden ist. Die Rolle kann zwischen den Aktualisierungen trotzdem schließen.
- Marktplatz-Anzeigen werden über ein JobzMall-Arbeitgeberkonto veröffentlicht oder aus Netzwerksignalen, öffentlichen Informationen oder Stellendatensätzen sichtbar gemacht. Sie werden als erkannt angezeigt. Erkennung ist kein Beweis, dass der Arbeitgeber die Anzeige auf JobzMall freigegeben hat.
- Indexierte Kanäle werden aus ATS-Feeds und Boards des Arbeitgebers gezogen, wenn diese Verbindungen bestehen. Das sagt Ihnen, dass die Rolle über diese Verbindung kam.
Arbeitgeber, die auf JobzMall ausschreiben, werden geprüft, einschließlich E-Mail, Mobilnummer und Dokumenten, und können die Organisation im Verifizierungscenter beanspruchen. Diese Prüfung ist unabhängig von der Quellenangabe. Ein geprüfter Inserent kann trotzdem eine Marktplatz-Anzeige haben, die kein Live Job ist.
Was Sie sonst noch lesen, bevor Sie sich bewerben
Dieselben Felder — wann JobzMall zuletzt von der Quelle gehört hat und wohin die Bewerbung geht — sind die Nährwertkennzeichnung für Stellenanzeigen. Nutzen Sie sie, um zu entscheiden, wohin ein Lebenslauf tatsächlich ginge.
Die Angabe beantwortet, woher eine Anzeige kommt. Sie klärt für sich allein keine betrügerische Stelle (jemand will Geld oder Identität an sich bringen), keine Geisterstelle (ein echter Arbeitgeber ohne aktuelle offene Stelle) und keine veraltete Stelle (eine echte Ausschreibung, die schon geschlossen ist).
Eine echte Stelle verlangt kein Geld
Die Grundrechte für Bewerbende umfassen das Recht, die Quelle zu kennen, wann sie zuletzt geprüft wurde und wohin Ihre Angaben gehen, sowie das Recht, für ein seriöses Beschäftigungsangebot nichts zu zahlen. Halten Sie die Stelle für unseriös, wenn Geld verlangt wird oder ein Bank-Login oder ein amtlicher Ausweis, bevor ein echtes Angebot vorliegt.
Sie haben auch das Recht, zu melden und eine Antwort zu erhalten. Nutzen Sie Eine Anzeige melden. Die kurze Fassung der Angabe ist Was die Quellenangabe bedeutet. Senden Sie keine Fotos eines Ausweisdokuments oder einer Zahlungskarte. Die längere Liste der Muster ist Jobbetrug erkennen.