Jobbetrug erkennen
Echte Arbeitgeber verlangen kein Geld, damit Sie eingestellt werden. Eine geschlossene Stelle und eine falsche Stelle sind verschiedene Probleme.
Stellenbetrug leiht sich die Form eines echten Einstellungsverfahrens und verlangt dann Geld, Ausweisdokumente, die er noch nicht braucht, oder einen Wechsel in einen Kanal, den JobzMall nicht sehen kann.
Hören Sie auf, wenn eine Anzeige oder eine Nachricht eines davon tut
- Verlangt eine Gebühr, den Kauf von Ausrüstung oder das Einlösen eines Schecks, um anzufangen.
- Besteht darauf, nur per SMS, persönlicher E-Mail oder Messenger weiterzumachen, und bleibt nicht bei der Stelle.
- Bietet Arbeit an, auf die Sie sich nicht beworben haben, mit vagen Aufgaben und dringender Bezahlung.
- Verlangt einen amtlichen Ausweis, einen Bank-Login oder ein Foto einer Karte, bevor ein echtes Angebot vorliegt.
Drei verschiedene Probleme
Betrug heißt: Jemand will Geld oder Identität an sich bringen. Eine Geisterstelle ist ein echter Arbeitgeber ohne aktuelle offene Stelle. Eine veraltete Stelle ist eine echte Ausschreibung, die schon geschlossen ist. Eine Quellenangabe klärt keines der drei. Ist diese Stelle seriös? erklärt, wie Sie die Angabe lesen. Jobsicherheit ist die längere öffentliche Erläuterung.
Verlassen Sie das Gespräch und melden Sie die Anzeige.