Cette offre est-elle légitime ?
Examinez d'où vient une annonce, quand JobzMall a eu des nouvelles de cette source pour la dernière fois, et où part la candidature.
Commencez par ce que l'annonce vous laisse examiner : d'où elle vient, quand JobzMall a eu des nouvelles de cette source pour la dernière fois, et où part une candidature. Lisez le libellé sur l'annonce, ou collez l'URL de l'offre dans Transparence des annonces.
La recherche rassemble les postes de pages carrières et les annonces de la place de marché au même endroit. Le libellé de source dit lequel vous regardez. Ce n'est pas une note sur l'employeur. Si JobzMall ne peut pas attribuer une source avec une confiance suffisante, il n'en invente pas.
Ce que signifie la source
- Les Live Jobs viennent de la page carrières officielle d'un employeur, ou d'un canal équivalent sous son contrôle, et sont actualisés à partir de ces signaux. Cherchez le badge Live. Cela vous dit que l'annonce est liée à cette source. Le poste peut tout de même se fermer entre deux mises à jour.
- Les annonces de la place de marché sont publiées depuis un compte employeur JobzMall, ou remontées à partir de signaux de réseau, d'informations publiques ou de jeux de données d'offres. Elles sont affichées comme détectées. La détection ne prouve pas que l'employeur a autorisé l'annonce sur JobzMall.
- Les canaux indexés sont tirés des flux ATS et des tableaux de l'employeur lorsque ces connexions existent. Cela vous dit que le poste est arrivé par cette connexion.
Les employeurs qui publient sur JobzMall passent par un examen, y compris des contrôles de l'adresse e-mail, du mobile et des documents, et peuvent revendiquer l'organisation dans le Centre de vérification. Cet examen est distinct du libellé de source. Un annonceur examiné peut tout de même avoir une annonce de place de marché qui n'est pas un Live Job.
Quoi d'autre lire avant de postuler
Ces mêmes champs — quand JobzMall a eu des nouvelles de la source pour la dernière fois, et où part la candidature — constituent l'étiquette nutritionnelle de l'offre d'emploi. Utilisez-les pour décider où un CV serait réellement envoyé.
Le libellé répond à la question de savoir d'où vient une annonce. Il ne tranche pas, à lui seul, un emploi frauduleux (quelqu'un qui tente de prendre de l'argent ou une identité), un emploi fantôme (un vrai employeur sans poste vacant actuellement) ou un emploi périmé (une vraie ouverture déjà fermée).
Un vrai emploi ne vous demande pas de payer
La Charte des droits des candidats comprend le droit de connaître la source, la date de sa dernière vérification et la destination de vos informations, ainsi que le droit de ne pas payer pour obtenir une offre d'emploi légitime. Tenez l'offre pour non légitime si elle vous demande de payer, ou si elle demande des identifiants bancaires ou une pièce d'identité officielle avant qu'il y ait une vraie offre.
Vous avez aussi le droit de signaler et de recevoir une réponse. Utilisez Signaler une annonce. La version courte du libellé est Ce que signifie le libellé de source. N'envoyez pas de photos d'une pièce d'identité ou d'une carte de paiement. La liste plus longue des schémas est Repérer les arnaques à l'emploi.