Repérer les arnaques à l'emploi
Un vrai employeur ne vous fait pas payer pour être embauché. Un poste fermé et un faux poste sont des problèmes différents.
Une arnaque à l'emploi emprunte la forme d'un vrai processus de recrutement, puis demande de l'argent, des pièces d'identité dont elle n'a pas encore besoin, ou un passage vers un canal que JobzMall ne peut pas voir.
Arrêtez si une annonce ou un message fait l'une de ces choses
- Vous demande de payer des frais, d'acheter du matériel ou d'encaisser un chèque pour commencer.
- Insiste pour continuer seulement par texto, par e-mail personnel ou par une application de messagerie, et ne reste pas sur l'offre.
- Propose un travail auquel vous n'avez pas postulé, avec des tâches vagues et une paie urgente.
- Demande une pièce d'identité officielle, des identifiants bancaires ou la photo d'une carte avant qu'il y ait une vraie offre.
Trois problèmes différents
La fraude, c'est quelqu'un qui tente de prendre de l'argent ou une identité. Un emploi fantôme, c'est un vrai employeur sans poste vacant actuellement. Un emploi périmé, c'est une vraie ouverture déjà fermée. Un libellé de source ne tranche aucun des trois. Cette offre est-elle légitime ? explique comment lire le libellé. Sécurité des offres est la note publique plus longue.
Quittez la conversation et signalez l'annonce.