Pubblica un annuncio
Pubblica dal prodotto per le assunzioni, oppure porta i ruoli dal tuo sito carriere. Chiudi un ruolo quando smetti di assumere.
Pubblica un ruolo da hire.jobzmall.com/post-job. Ti serve un account da datore di lavoro su uno store. Se l'organizzazione non è ancora su JobzMall, apri uno store prima.
Che cosa contiene un annuncio utile
- Il ruolo, con le parole che un candidato cercherebbe.
- Dove si svolge il lavoro, anche se è da remoto.
- Il lavoro stesso: che cosa farà la persona nei primi mesi.
- Come candidarsi, e se vuoi il video.
Chi si candida su JobzMall spesso risponde in camera. Descrivi il lavoro dei primi mesi, così hanno qualcosa di preciso a cui rispondere.
Un sito carriere che hai già
Dagli annunci dello store puoi importare i ruoli dal tuo sito carriere. Quegli annunci restano collegati a quel sito. Le candidature si gestiscono sul tuo sito o sul sistema di candidature, non come un Direct Apply di JobzMall. Un ruolo che scrivi su JobzMall è un annuncio del marketplace. La differenza è l'etichetta di provenienza che leggono i candidati. Vedi Che cosa significa l'etichetta di provenienza.
Modifica e chiudi
Apri l'annuncio nel pannello delle assunzioni per modificarlo. Lo stato dell'annuncio può essere Pubblicato, In pausa o Chiuso. Chiudilo quando non stai più assumendo. Anche un Live Job sincronizzato da una pagina carriere cambia quando cambia la fonte.
I candidati si raccolgono su un ruolo pubblicato su JobzMall. La guida successiva è Gestisci le candidature. Quanto paghi è in Piani e prezzi.