プライバシーとあなたのデータ

JobzMallが何を収集し、なぜ収集するかの法的な説明はプライバシーポリシーです。この記事は、実務向けの説明です。

• 新しいプロフィールは非公開です。企業は、閲覧したときではなく、応募したときに見ます。プロフィールを非公開にするには？を参照してください。
• 応募すると、企業は職歴、共有したレジュメとカバーレター、連絡先を見られます。
• メールアドレス、電話番号、レジュメは、プロフィールが公開でも、応募した組織に限られます。
• 応募を取り下げると、JobzMall上のそのアクセスは終わります。企業が求人を閉じた場合も、アクセスは終わります。アカウントを閉じても、すでに受け取った記録からコピーを引き戻すことはありません。

JobzMallは、個人情報をお金と引き換えに販売しません。一部の広告に関する開示は、州のプライバシー法のもとで販売または共有に数えられることがあり、対象となる人はプライバシー設定でオプトアウトできます。レジュメと応募は、公開されているAIモデルの学習には使われません。個人データへのアクセス、訂正、削除は、危険ゾーンを使うか、[email protected]にメールしてください。セキュリティの報告は[email protected]へ、トラストに関する文書の依頼は[email protected]へ送ってください。

トラストのプログラム自体は、トラストセンターにあります。