공고 올리기

hire.jobzmall.com/post-job에서 직무를 올리세요. 스토어에 연결된 기업 계정이 필요합니다. 조직이 아직 JobzMall에 없다면 먼저 스토어를 여세요.

쓸모 있는 공고에 넣을 것

• 후보자가 검색할 말로 적은 직무.
• 일이 어디에서 이뤄지는지. 원격인지도 포함합니다.
• 일 자체. 처음 몇 달 동안 그 사람이 할 일입니다.
• 지원 방법과, 영상을 원하는지.

JobzMall의 후보자는 카메라 앞에서 답하는 경우가 많습니다. 처음 몇 달의 일을 적어 두면, 구체적으로 답할 내용이 있습니다.

이미 있는 채용 사이트

스토어의 공고에서 채용 사이트의 직무를 가져올 수 있습니다. 그 게시는 그 사이트에 묶여 있습니다. 지원은 사이트나 지원자 시스템에서 처리되며, JobzMall 직접 지원이 아닙니다. JobzMall에서 직접 쓴 직무는 마켓플레이스 게시입니다. 차이는 후보자가 읽는 출처 라벨입니다. 출처 라벨의 의미를 참고하세요.

수정과 마감

채용 대시보드에서 공고를 열어 수정합니다. 공고 상태는 게시, 일시중지, 마감일 수 있습니다. 더 이상 채용하지 않으면 닫으세요. 채용 페이지에서 동기화된 Live 채용은 출처가 바뀌면 함께 바뀝니다.

JobzMall에 올린 직무에는 지원자가 모입니다. 다음 안내는 지원자 관리하기입니다. 비용은 요금제와 가격에 있습니다.