Hopp til innhold
For arbeidsgivereOppdatert 16. okt. 2026 · 3 min lesing

Publiser en stilling

Publiser fra ansettelsesproduktet, eller hent roller over fra karrieresiden din. Lukk en rolle når du slutter å ansette.

Publiser en rolle fra hire.jobzmall.com/post-job. Du trenger en arbeidsgiverkonto på en butikk. Hvis organisasjonen ikke er på JobzMall ennå, åpne en butikk først.

Det en nyttig annonse inneholder

  • Rollen, med ordene en kandidat ville søke etter.
  • Hvor arbeidet skjer, inkludert om det kan gjøres på avstand.
  • Selve arbeidet — hva personen skal gjøre de første månedene.
  • Hvordan man søker, og om du vil ha video.

Kandidater på JobzMall svarer ofte på kamera. Beskriv arbeidet de første månedene, så de har noe konkret å svare på.

En karriereside du allerede har

Fra stillingene i butikken kan du importere roller fra karrieresiden din. De annonsene forblir knyttet til den siden. Søknader på dem behandles på siden din eller i søkersystemet, ikke som Direct Apply på JobzMall. En rolle du skriver på JobzMall, er en annonse på markedsplassen. Forskjellen er kildeetiketten kandidatene leser. Se Hva kildeetiketten betyr.

Rediger og lukk

Åpne stillingen i ansettelsespanelet for å redigere den. Statusen på stillingen kan være Publisert, Satt på pause eller Lukket. Lukk den når du ikke lenger ansetter. En Live-stilling som er synkronisert fra en karriereside, endres også når kilden endres.

Søkere samles på en rolle publisert på JobzMall. Behandle søkere er den neste veiledningen. Det du betaler, står på Planer og priser.