İş ilanı verin
İşe alım ürününden yayınlayın veya pozisyonları kariyer sitenizden getirin. İşe alımı bıraktığınızda pozisyonu kapatın.
Bir pozisyonu hire.jobzmall.com/post-job adresinden yayınlayın. Bir mağazada işveren hesabı gerekir. Kuruluş henüz JobzMall'da değilse önce mağaza açın.
Yararlı bir ilanda neler bulunur
- Pozisyon, adayın arayacağı sözcüklerle.
- İşin nerede yapıldığı, uzaktan olup olmadığı dahil.
- İşin kendisi — kişinin ilk aylarda ne yapacağı.
- Nasıl başvurulacağı ve video isteyip istemediğiniz.
JobzMall'daki adaylar çoğu zaman kamerada yanıt verir. İlk aylardaki işi anlatın ki yanıtlayacakları belirli bir şey olsun.
Zaten bir kariyer siteniz varsa
Mağazanın ilanlarından, kariyer sitenizdeki pozisyonları içe aktarabilirsiniz. Bu ilanlar o siteye bağlı kalır. Başvuruları, JobzMall Direct Apply olarak değil, sizin sitenizde veya başvuru sisteminizde ele alınır. JobzMall'da yazdığınız bir pozisyon, pazar yeri ilanıdır. Fark, adayların okuduğu kaynak etiketidir. Bkz. Kaynak etiketi ne anlama gelir.
Düzenleyin ve kapatın
Düzenlemek için işe alım panelinde ilanı açın. İlandaki durum Yayında, Duraklatıldı veya Kapalı olabilir. Artık işe almıyorsanız kapatın. Kariyer sayfasından eşitlenen bir Live İş İlanı, kaynak değiştiğinde de değişir.
Adaylar, JobzMall'da yayınlanan bir pozisyonda toplanır. Sonraki rehber Adayları yönetin. Ödediğiniz Planlar ve fiyatlandırma yazısındadır.