Eine Stelle ausschreiben

Schreiben Sie eine Rolle unter hire.jobzmall.com/post-job aus. Sie brauchen ein Arbeitgeberkonto an einem Store. Ist die Organisation noch nicht auf JobzMall, eröffnen Sie zuerst einen Store.

Was eine brauchbare Anzeige enthält

• Die Rolle, in den Worten, nach denen ein Bewerbender suchen würde.
• Wo die Arbeit stattfindet, auch ob sie remote ist.
• Die Arbeit selbst: was die Person in den ersten Monaten tun wird.
• Wie man sich bewirbt, und ob Sie Video wollen.

Bewerbende auf JobzMall antworten oft vor der Kamera. Beschreiben Sie die Arbeit der ersten Monate, damit sie etwas Konkretes haben, worauf sie eingehen können.

Eine Karriereseite, die Sie schon haben

Bei den Stellen des Stores können Sie Rollen von Ihrer Karriereseite importieren. Diese Anzeigen bleiben an diese Seite gebunden. Bewerbungen darauf werden auf Ihrer Seite oder in Ihrem Bewerbungssystem bearbeitet, nicht als Direct Apply auf JobzMall. Eine Stelle, die Sie auf JobzMall verfassen, ist eine Marktplatz-Anzeige. Der Unterschied ist die Quellenangabe, die Bewerbende lesen. Siehe Was die Quellenangabe bedeutet.

Bearbeiten und schließen

Öffnen Sie die Stelle im Einstellungsbereich, um sie zu bearbeiten. Der Status der Stelle kann Veröffentlicht, Pausiert oder Geschlossen sein. Schließen Sie sie, wenn Sie nicht mehr einstellen. Ein Live Job, der von einer Karriereseite synchronisiert wird, ändert sich auch, wenn sich die Quelle ändert.

Bewerbende sammeln sich bei einer auf JobzMall ausgeschriebenen Rolle. Als Nächstes kommt Bewerbungen verwalten. Was Sie zahlen, steht unter Tarife und Preise.