Opublikuj ofertę
Publikuj z produktu rekrutacyjnego albo przenieś role ze swojej strony kariery. Zamknij rolę, gdy przestajesz zatrudniać.
Opublikuj rolę na hire.jobzmall.com/post-job. Potrzebujesz konta pracodawcy przy sklepie. Jeśli organizacji jeszcze nie ma na JobzMall, najpierw otwórz sklep.
Co zawiera przydatne ogłoszenie
- Rola, słowami, których szukałby kandydat.
- Gdzie odbywa się praca, w tym czy jest zdalna.
- Sama praca — co osoba będzie robić w pierwszych miesiącach.
- Jak aplikować i czy chcesz wideo.
Kandydaci na JobzMall często odpowiadają przed kamerą. Opisz pracę w pierwszych miesiącach, żeby mieli coś konkretnego, na co odpowiedzieć.
Strona kariery, którą już masz
Z ofert sklepu możesz zaimportować role ze swojej strony kariery. Te ogłoszenia zostają związane z tą stroną. Aplikacje na nie obsługuje Twoja strona albo system kandydatów, a nie Direct Apply na JobzMall. Rola, którą piszesz na JobzMall, jest ogłoszeniem marketplace. Różnicą jest etykieta źródła, którą czytają kandydaci. Zobacz Co oznacza etykieta źródła.
Edycja i zamknięcie
Otwórz ofertę w panelu rekrutacji, żeby ją edytować. Status oferty może być Opublikowana, Wstrzymana albo Zamknięta. Zamknij ją, gdy już nie zatrudniasz. Oferta Live synchronizowana ze strony kariery zmienia się też, gdy zmienia się źródło.
Kandydaci zbierają się przy roli opublikowanej na JobzMall. Zarządzaj kandydatami to następny przewodnik. Ile płacisz, jest na Planach i cenach.